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Ressources humaines

Confiez-nous la paie ou la gestion complète d'une partie de votre personnel : vous gagnez du temps et vous sécurisez vos obligations sociales.

Comptable travaillant avec une calculatrice, un ordinateur et des documents
Stylo tendu pour la signature d'un contrat

01Paie et outsourcing

La paie mobilise du temps, des compétences pointues et une veille constante sur la réglementation. En l'externalisant, vous réduisez les risques d'erreur et vous garantissez la confidentialité des données salariales.

Externalisation de la paie

Nous produisons votre paie

Vos salariés restent les vôtres. Nous calculons les salaires, éditons les bulletins et assurons les déclarations sociales et fiscales chaque mois.

Outsourcing

Nous gérons le personnel pour votre compte

Nous recrutons et employons le personnel affecté à vos activités (contrats, paie, administration). Vous gardez la maîtrise opérationnelle du travail.

02Notre offre

  • 01

    Calcul des salaires

    Éléments variables, heures supplémentaires, primes, absences et congés.

  • 02

    Bulletins de paie

    Édition et transmission sécurisée des bulletins à vos salariés.

  • 03

    Déclarations sociales et fiscales

    Déclarations et cotisations auprès de l'IPRES, de la Caisse de sécurité sociale et de l'administration fiscale.

  • 04

    Documents de fin de contrat

    Certificats de travail, soldes de tout compte et attestations.

  • 05

    Tableaux de bord

    Masse salariale, effectifs et coûts, pour piloter votre politique RH.

  • 06

    Conseil

    Réponses à vos questions sur la réglementation de la paie et du travail.

En bref

03Engagements

  • 01Confidentialité stricte des données salariales.
  • 02Respect des échéances déclaratives.
  • 03Mise à jour continue selon l'évolution de la réglementation.
  • 04Un interlocuteur unique et joignable.

Indiquez-nous votre effectif et vos besoins : nous vous proposons la formule adaptée.